ARBEITSRECHT

Im Arbeitsrecht regeln wir für Sie beispielsweise Rechtskonflikte zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Kommt es zu einer Kündigung durch den Arbeitgeber, gilt es entweder mittels einer Kündigungsschutzklage den Arbeitsplatz zu erhalten oder eine angemessene Abfindungsregelung zu finden. Beachten Sie, dass Sie im Falle einer Kündigung umgehend handeln sollten, da die Frist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage mit 3 Wochen nach Zugang relativ knapp bemessen ist.

Als Ihre Rechtsanwälte vertreten wir Ihre Interessen gerichtlich sowie außergerichtlich.

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